辦公室是腦力勞動(dòng)的集結(jié)地，企業(yè)的創(chuàng)造性大都來(lái)源于辦公室里個(gè)人創(chuàng)造性的發(fā)揮。因此,重視個(gè)人環(huán)境兼顧集體空間,借以活躍人們的思維,努力提高辦公效率,這也就成為提高辦公效率的重要手段。

　　那么，怎樣才能利用辦公室的色彩搭配，讓人心情舒暢，提高工作效率呢？

　　一、低矮的辦公室用淺色
　　首先，辦公室建筑本身可能存在一些問(wèn)題，需要用色彩來(lái)解決。老式的辦公樓，每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產(chǎn)生空曠、冷清的感覺(jué)；而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺(jué)擁擠、壓抑。要調(diào)節(jié)建筑本身帶來(lái)的不舒服感覺(jué)，就要善用色彩。

　　二、背陰的辦公室用暖色
　　陽(yáng)光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒(méi)有窗戶(hù)，讓人覺(jué)得很冷，而且要依賴(lài)人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調(diào)，磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺(jué)得溫暖。

　　三、創(chuàng)意人員的辦公室用亮色
　　職員的工作性質(zhì)也是設(shè)計(jì)色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細(xì)心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機(jī)構(gòu)，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門(mén)，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴，刺激工作人員的想象力。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)座椅顏色要更深
　　一個(gè)單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過(guò)局部色彩的差異來(lái)區(qū)分員工等級(jí)的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個(gè)冷色調(diào)中活潑的點(diǎn)綴，又可以使領(lǐng)導(dǎo)一目了然地看到哪個(gè)員工不在座位上，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權(quán)威。