自由化的開放式，為員工帶來通風(fēng)的工作空間，正顯得越來越流行。創(chuàng)新的辦公室裝修和技術(shù)將提升工作場(chǎng)所的安全性、生產(chǎn)力和員工的整體福祉。當(dāng)前辦公室裝修的趨勢(shì)側(cè)重于安全性和舒適性，但功能性、可持續(xù)發(fā)展和美學(xué)等裝修元素將在2022年及以后繼續(xù)占據(jù)主導(dǎo)地位。

戶外空間

擁有私人陽臺(tái)、院落或露臺(tái)花園對(duì)于很多企業(yè)與辦公空間而言無疑是一種奢侈。在某些情況下，我們將看到戶外空間從“擁有”變成“必備”。相對(duì)于組織而言，擁有精心裝修的戶外空間將成為潛在員工的差異化因素。與自然接觸帶來的健康和福利意識(shí)，一個(gè)被稱為親生物的概念，將成為辦公室裝修的核心。

混合團(tuán)隊(duì)的協(xié)作

混合辦公室將成為協(xié)作、文化和創(chuàng)新思維的中心。未來辦公室的裝修無條件支持零距離和遠(yuǎn)程協(xié)作并激起創(chuàng)造力。在許多情況下，員工將在家工作，只有在需要與他人協(xié)作時(shí)才進(jìn)入辦公室。辦公室需要有不同類型的空間來支持靈活性、功能性和員工福利。

工作中“家”的感覺

沒有像家一樣的地方，愈來愈多的辦公室經(jīng)理和設(shè)計(jì)師正在深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。舒適可以來自任何事物，從較軟的材料和家具到更圓的形狀。舒適的沙發(fā)、毛絨地毯、公共空間的柔和燈光和藝術(shù)品等住宅元素在整個(gè)辦公室中展示。辦公室引入自然采光、柔和的色彩和舒適的家具，以幫助員工感到溫暖、受歡迎和安全。

可持續(xù)材質(zhì)

相對(duì)于80后和90后來說，材質(zhì)對(duì)環(huán)境的影響十分重要，這會(huì)嚴(yán)重影響他們對(duì)希望與之建立聯(lián)系的組織的偏好。一家負(fù)責(zé)任的公司將在吸引新人才方面占據(jù)上風(fēng)。因此，企業(yè)將選擇使用可持續(xù)材質(zhì)產(chǎn)品且碳中和的具有生態(tài)意識(shí)的制造商。企業(yè)也有可能開始研究提升能源效率的方式。

非工作空間

應(yīng)該有專門用來不工作的空間，比如放松和冥想室、健身場(chǎng)所和娛樂室，人們可以在其中進(jìn)行社交和鍛煉身心健康，并促進(jìn)“生活和工作”的心態(tài)。愈來愈多的辦公室正在尋找健身和食品概念，作為在那里工作的員工的福利。要是辦公室?guī)淼牟粌H是工作場(chǎng)所，這將激勵(lì)越來越多的人進(jìn)來。

帶有流行色彩的中性色

中性色永遠(yuǎn)都不會(huì)被淘汰。在這個(gè)極簡(jiǎn)主義時(shí)代，使用灰色、米色和中性色混合的淺色將繼續(xù)成為最受歡迎的調(diào)色板?？ㄆ渖\棕色和柔和的藍(lán)色等較柔和的顏色讓人們想起大自然，提升她們的情緒和生產(chǎn)力水平。相對(duì)于流行色，請(qǐng)查看您公司的品牌顏色以挑選完美的口音。

多功能靈活的空間

員工希望在他們的工作空間中感到被賦予權(quán)力，因此一個(gè)好的辦公空間將為不同類型的工作帶來靈活性。靈活工作空間的目標(biāo)是選項(xiàng)。企業(yè)將需要?jiǎng)?chuàng)造空間，讓員工可以根據(jù)他們?cè)噲D完成的任務(wù)自由和靈活地挑選自己想要工作的場(chǎng)所和方法。擁有可移動(dòng)分隔空間的多功能空間使員工能夠在任何給定時(shí)間點(diǎn)嘗試多種任務(wù)公司現(xiàn)在挑選讓他們的員工聚集在一個(gè)共享空間中，以激起創(chuàng)造性思維和協(xié)作，就像共享辦公一樣空間。